За последние 2 года белорусская экономика пережила многое. Деноминация рубля, сокращение рабочих мест и смутные представления о будущем — это лишь малая часть того, что пережили белорусы за последние полгода.
Сегодня эксперты признают, что делать прогнозы на дальнейшее экономическое развитие бессмысленно. Предугадать что-либо становится все сложнее с каждым годом. Поэтому аналитики не спешат делать громких заявлений.
Одним из таких громких неоправданных заявлений стало обещание поднять уровень средней зарплаты в Беларуси до 500$. Уже сейчас специалисты сошлись во мнении — в данной экономической ситуации это просто невозможно.
Несмотря ни на что жизнь продолжается и более-менее движется вперед. Рынок труда страны также переживает непростые времена, но работа все равно есть.
Например, gorodrabot.by более 30 000 предложений работы по всей Беларуси.
Наибольшее количество работы сосредоточилось в следующих белорусских городах:
- 13 500 вакансий.
- в Бресте около 1500 вакансий.
- в Могилеве почти 1200 вакансий.
- в Витебске более 900 вакансий.
- в Гродно около 850 вакансий.
Основными источниками вакансий на белорусский рынок занятости в этом году стали: сфера продаж, транспортная сфера, индустрия рабочего персонала и сфера информационных технологий.
Последняя отрасль, пожалуй, одна из немногих, кто практически не ощутил кризиса на себе. Современный мир принадлежит IT. Здесь больше всего перспектив и самые высокие зарплаты.
Кстати, айтишники еще как могут похвастать уровнем зарплат. Сегодня специалист ИТ-сферы в Беларуси, сотрудничая с иностранными компаниями, может зарабатывать до 10 000$ в месяц.
Однако найти такую работу непросто. Самыми востребованными среди работодателей Беларуси остаются такие профессии, как: продавец-консультант, водитель, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам и бухгалтер.
Что касается зарплат, то в марте 2017 года основная часть зарплат белорусского рынка труда находилась на уровне от 300 до 800 рублей.
Оплату труда от 800 до 3000 рублей предлагают специалистам сферы информационных технологий, управленцам и «».